Ежегодно система среднего профессионального образования Чеченской Республики выпускает около 11 тысяч молодых специалистов. Вопрос их трудоустройства остается одним из самых острых в регионе: работодатели зачастую опасаются брать сотрудников без опыта, требующих длительной адаптации, а выпускники сталкиваются с «замкнутым кругом» — отсутствие стажа закрывает им двери на предприятия.
«В Чеченской Республике вопрос трудоустройства молодежи всегда находится в зоне особого внимания. У нас мощная база СПО — 34 колледжа, в которых обучаются тысячи талантливых ребят. Но чтобы после получения диплома они не оставались невостребованными, нужны не просто лозунги, а реальные экономические механизмы, которые сделают наем молодых кадров выгодным для бизнеса», — заявил депутат МСУ Казбек Мажиев.

3 июня, 2026
admin














